الخدمات الإستشارية

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

• سياسات واجراءات شؤون الموظفين
• التنظيم وتخطيط القوى العاملة
• التعويضات والعوائد
• التعويضات ودراسات سلم الاجور
• اطر، نماذج وقواميس لجدارات الموظفين

ادارة الاداء

• انظمة ادارة الاداء
• انظمة الاداء بالاعتماد على الجدارات
• انظمة المكافأت للأداء

التدريب والتطوير

• تحديد احتياجات التدريب
• تقييم فعالية التدريب
• تحليل الفجوة في الجدارات
• تدقيق ومراجعة أنظمة التدريب والتطوير
• التطوير الوظيفي وبرامج الاحلال

الإدارة الاستراتيجية

• التخطيط الاستراتيجي
• قياس معايير الاداء الرئيسية
• إدارة التغيير
• قياس الاداء وبطاقة الاداء المتوازن

ادارة التنظيم

• مراجعة التنظيم
• تطوير الهيكل التنظيمي
• خارطة العمليات
• تبسيط اجراءات العمل

فعالية الموارد البشرية

• تقييم إمكانيات الموظفين
• الانتاجية، معايير العمل ومستويات الموارد البشرية
• استراتيجيات الاتصال مع الموظفين
• دراسة مستوى رضى الموظفين

المالية والاستثمار المؤسسي

• السياسات والاجراءات المالية
• انظمة التدقيق الداخلي
• انظمة وادلة الموازنة
• دراسات الجدوى
• التنبؤ المالي في الاعمال
• اعادة الهيكلة المالية
• تصميم سياسات الاستثمار

استراتيجيات التحسين

• ادارة الجودة الشاملة
• توثيق ومراجعة ادارة المواد
• تدقيق ومراجعة تخطيط الصيانة
• تدقيق ومراجعة ادارة المشاريع

المبيعات والتسويق

• انظمة ادارة المبيعات
• برامج خدمة الزبائن
• استراتيجيات التسويق
• ادارة جودة الخدمات
• دراسات المتسوق الخفي